I spelet kommer du att möta vanliga situationer i styrelsearbetet som kan vara utmanande både som rena kunskapsfrågor, men också som policy eller beteendesituationer. Syftet är att man som styrelse med hjälp av spelet skall få indikationer på förbättringsområden, som kan behöva belysas.

Spela spelet HUR SKULLE DU SÄGA? Styrelse och bli en styrelse som kommunicerar ännu bättre mellan ledamöterna. Man blir tryggare i sin roll och får en bättre samsyn med sina styrelsekollegor, när man under litet lättsammare former får beröra och fundera över styrelsens syfte och funktion.

Vilka frågor behandlas i ’Hur skulle du säga?’
– Styrning
– Arbetssätt
– Team och roller
– Inriktning

Vem kan använda spelet?
– Ledamöter
– Styrelseordförande
– Valberedning
– Styrelsekommitéer
– Ägare
– VD

Varför använda ’Hur skulle du säga?’
– Lär styrelsen att bli bättre beslutsfattare genom att höja kunskapsnivån, kommunikationsförmågan och teamkänslan
– Få ledamöterna att bättre förstå sin roll och uppdrag
– Bidrar till skapandet av bra mötesklimat och engagemang
– Lyfter fram styrelsens olika kompetenser
– Speldeltagarna lär av varandra

Vad får du när du köper ’Hur skulle du säga?’
– 1 spel för 3–6 spelare i 1 spellåda
– 60 spelkort numrerade
– 6 par bedömningskort (gröna och röda)
– 80 spelmarker